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   2015年,八维集团全资收购宿迁职业技术学院,自此,在创新教育的引领下,宿迁职业技术学院成为集学历教育、能力教育于一体的高等院校。

  宿迁职业技术学院创建于2000年,是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校,实施专科层次高等职业教育。学院位于宿迁市湖滨新城高教园区,目前拥有占地面积500亩、规划面积500亩、建筑面积6万平方米的独立校园,环境优雅,气候宜人,交通便利,设施先进,师资充足。学校曾获得“教育部重点试点改革型院校”“江苏高技能人才培养示范基地”“江苏省平安校园”“江苏省高等学校和谐校园”“江苏省专转本试点改革院校”等荣誉。

  自八维集团接手宿迁职业技术学校以后,将引入八维先进的教学理念、独特的教育模式和运作模式。学院以“创新教育,引领未来”为使命,通过铸身、铸心、铸魂的过程探索职业教育发展之路。学院坚持“以市场需求为导向”、“以岗位要求为标准”、“以优质就业为目标”完善各专业课程体系、制定人才培养计划、创新教学模式、挖掘学生潜力、提高教学效率。

  学校下设信息工程学院、信息设计学院、互联网金融学院、网络营销学院。专注IT互联网专业建设、专注职业化自主管理体系、专注校企合作项目实训。学院现有专任教师190余人,其中副教授及高级职称10人、省级教学名师2人、省级专业带头人6人、省级教坛新秀4人,另聘校外兼职教师60多人,特聘客座、兼职教授、著名专家48人。学院建有现代化的教学和实训大楼,建筑面积16万平方米。2000平方米的图书馆和资料室藏书14.9万册,报刊杂志30余种,建有电子阅览室,电子刊物1000余种。学院教学设施齐全,设有20个实训室。在校外建立各类专业实习实训基地200多处,充分满足学生实训需要。其中计算机应用技术和建筑工程技术专业是省级紧缺人才培养基地,会计电算化、计算机网络技术、两个专业是省级教学改革试点专业。现代制造技术实训中心是中央财政支持的重点建设项目,建筑工程技术专业实训中心是中央财政支持建设的职业教育实训基地,会计电算化实训中心是省级示范实训中心。

  几年来,学院坚持实施“阳光助学工程”,采取“奖”、“贷”、“助”、“勤”、“减”等措施,帮助经济困难学生顺利完成学业。学院积极探索具有现代特色的教育模式,确立“以明天的技术、培养今天的学生,为未来服务”的办学宗旨,不断深化教育改革。视特色为学院的发展灵魂,视质量为学院的发展生命。由于学院培养目标定位明确,教学管理一丝不苟,学生素质教育卓有成效,受到社会各界的好评,学生报到率稳定在90%以上。目前,学院按照市委、市政府要求,力争在“十三五”规划的五年内完成新校区的建设并投入使用,将努力建成办学规模适度,教学条件完善,专业紧贴市场,校企合作密切,教育质量优良的高职院校。

  有了这次成功收购宿迁职业学校的经验,未来,八维集团将会在培养“应用型、创新型、领袖型”人才的基础上再次突破,丰富并完善各类学科的同时,更专注于基础理论与实践特色,打造学习能力强、创新意识强、实践价值强、社交本领强的高素质、高技能型领袖人才。

  八维集团将以宿迁校区为起点,走“教育铸基、高薪破局、文化崛起”的发展之路,从八维文化角度审视并拓展,打造中国教育领域创新品牌,让学生崛起,实现人生梦!

宿迁职业技术学院的优势

  • 专业课程

      宿迁职业技术学院为保证学生高水平、优质就业,学院下设三系一部两个基础学院,形成了以互联网、信息技术为基础的信息工程、信息设计、互联网金融、互联网营销等四大特色专业群,为青年学子求学、就业提供完善保障,为国家经济、社会发展输送高端应用科技型人才。

  • 实训教学

      宿迁职业技术学院经过多年的探索,我院形成了以教育改变人生为目标,以“人人都能高效、快乐成才”的教育理念为指南,以3X3课程体系为基础,以3X3管理体系为保障,以教学方法为突破点的新型高效的教育模式。在教育教学过程中,突出学生的主体地位和教师的主导作用,注重调动学生学习的主动性和教师教书育人的积极性。

  • 校园生活

       丰富的校园生活、浓厚的文化氛围是培养新一代大学生的重要条件。学院通过制定“大学生素质拓展计划”,提升大学生的综合素质。我院谭浩同学在“实践创新”活动中的发明创造申请了国家专利;学院组织的辩论赛、书法展、运动会、防震演练、征文比赛、演讲比赛、校园歌手大赛等活动,深受同学们的欢迎。

  • 成功学子

       宿迁职业技术学院坚持以服务社会为宗旨,以就业为导向,适时调整专业结构,优化人才培养方向,增强学生的就业与创业竞争力。在开设市场急需专业的同时,加强与有影响力的企业合作,聘请技术专家和管理人员授课。目前,学院已与宿迁华夏建设集团,江苏梁宇实业集团等多家企业签订联合培养协议,为学生今后就业提供了保障。

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